Mokymai Prezentacijos Auditorijos Video mokymai Registracija
 

Mokymai ir konferencijos

Mokymu sritys

Mokymai profesijoms

Vyksta miestuose



DARBUOTOJŲ ATRANKA IR PRIĖMIMAS: TEISINIAI, PSICHOLOGINIAI IR KOMUNIKACINIAI ASPEKTAI

Lektoriai:
Grigoniene Rasa Grigonienė

UAB Dorevi lektorė Rasa Grigonienė – Filologijos ir Teisės mokslų magistrė, mokymuose derinanti ir dokumentų valdymo, ir teisines žinias. Nuo... Daugiau »

Labanauskiene Jurgita Labanauskienė

Lektorė teigia: "Labai vertinu per 14 metų sukauptą bendravimo su skirtingais žmonėmis patirtį: klientų aptarnavimo telefonu projektai, 5 ... Daugiau »

Seminaro metu sužinosite

I dalis (10:00 - 12:30) lektorė Jurgita Labanauskienė
Platesnis požiūris į atrankos procesą: praktiniai patarimai apie atrankos iššūkius ir galimybes

Kokie dabartiniai atrankos iššūkiai galimi pagal amžių, gyvenamą vietą, darbo specifiką?

Pasiruošimas atrankai: aiški vizija, tvarkingas veiksmų planas, vertingi pavyzdžiai

Ką būtina numatyti planuojant atrankos procesą?

Kaip sukurti dėmesį traukiantį atrankos skelbimą?

Pokalbiai su kandidatais ir teisingas sprendimas: telefoninio bei gyvo bendravimo subtilumai, konkretūs patarimai, kaip išsirinkti tinkamiausią kandidatą.

Kaip pažinti būsimą darbuotoją per trumpą atrankos pokalbį susitikus: svarbios detalės, rekomenduotini klausimai.

Kaip priimti teisingą sprendimą ir pasirinkti tinkamiausią kandidatą?

Naujoko integravimo proceso nauda organizacijai: planas, patarimai, pavyzdžiai, atmintinė.

Kodėl neverta naujo darbuotojo tiesiog „įmesti“ į darbus?

Svarbiausi pasiruošimo naujoko atėjimui žingsniai.

II dalis (13:15 - 16:15) lektorė Rasa Grigonienė

Darbuotojų įdarbinimo procedūros ir dokumentai.

Kokių dokumentų reikia pareikalauti iš darbuotojų?

Darbuotojų iki 16 m. įdarbinimo ypatumai;

Užsieniečių įdarbinimo teisiniai aspektai.

Darbo sutarties sudarymas.

Kaip tinkamiausiai nustatyti būtinąsias sutarties sąlygas – darbovietę, darbo funkciją, darbo užmokestį?

Papildomų sąlygų ir susitarimų svarba ir nauda darbdaviui:

Dėl išbandymo;

Dėl papildomo darbo;

Dėl mokymosi išlaidų atlyginimo;

Dėl konfidencialios informacijos, nekonkuravimo ir kt.

Pareigybių aprašymų, privalomų taisyklių, tvarkų aprašų, priemonių planų ir kitų teisės aktų rengimas ir darbuotojų supažindinimas.

Darbuotojo asmens bylos formavimas.

Ar asmens byla privaloma įstaigoje?

Kokie joje turi būti dokumentai?

Darbuotojų asmens duomenų naudojimas ir apsauga.

Darbuotojų informavimas, supažindinimas. Pavyzdinės formos.

Ar reikalingi darbuotojų sutikimai?

Kalba

Lietuvių

Organizatorius

Dorevi, UAB

Dorevi, UAB

SEMINARAI MOKYMAI KONSULTACIJOS

http://www.dorevi.lt


Mokymų sritysPersonalo valdymas
ProfesijosVadovams, Administracijos vadovams, Valdybos nariams, Administratorėms, Verslo savininkams, Verslininkams
Data2018-11-28
Trukmė7 akademinės valandos
Šalis, MiestasLietuva, Klaipėda
Adresasviešbučio Amberton konferencijų salė, Naujojo Sodo g. 1
Kontaktai+370 615 85387
Kaina EUR (be PVM)90.00 EUR
Nuorodahttp://www.dorevi.lt/Mokymas/Darbuotoju-atranka-ir-priemimas-teisiniai-psichologiniai-ir-komunikaciniai-aspektai#138
Užsisakyti | Demo


Programavimo paslaugos
Apie Auditorija.lt | Paslaugos | Kontaktai | Konferencijų salių nuoma | Maistas renginiams / Catering | Klientams