Mokymai Auditorijos Kava, maistas Transliavimas Registracija
 

Mokymai ir konferencijos

Mokymu sritys

Mokymai profesijoms

Vyksta miestuose



VADOVO KOMUNIKACIJA: GRĮŽTAMOJO RYŠIO POKALBIAI

Lektoriai:
Mini Aistė Mažeikienė

Aistė Mažeikienė – organizacijų psichologė, verslo praktikė, turinti 23 metų aktyvaus praktinių įgūdžių mokymo patirtį. Aistė taip pat... Daugiau »

Seminaro metu sužinosite

Nuotoliniai mokymai organizacijoms!
Jums tereikia turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu). Artėjant mokymams el. paštu atsiųsime nuorodą prisijungimui.

Pagrindinės seminaro temos:

I. Grįžtamojo ryšio pokalbių vertė vadovui, darbuotojui, rezultatams.

Sėkminga praktika ir klaidos: kaip dažnai aptariame, kokiais būdais ir kas vyksta po pokalbių?

Pokalbių tikslai ir nauda.
Pokalbių trukmė ir periodiškumas.
Vadovo atsakomybė.
Darbuotojo atsakomybė.
Kokia iš kitur gauta informacija, kada ir kaip pasidalinti su savo komandos nariais?

Kada reikia „išversti“ – pritaikyti gautą informaciją?

Kaip elgtis, kai susiduriame su gandais ir nutylėjimu, su nepasitenkinimu, „bambėjimu“, su pasyvumu?

II. Grįžtamojo ryšio pokalbio struktūra ir jo taikymas kasdieniniuose aptarimuose, metiniuose bei kituose (neeiliniuose, periodiniuose) vertinimuose:

1. Išankstinis planavimas ir informavimas apie pokalbį: kas ką kviečia, kur, kada?

2. Pasiruošimas pokalbiui. Praktika vadovui:

Pokalbio planograma.

Darbuotojo veiklos apžvalga. „Kritinių įvykių“ technika. Pasiruošimas pokalbiui.

Ką daryti tais atvejais, kai „nieko gero“ arba kai „viskas gerai“?

Tikslų iškėlimą ir asmeninį įsipareigojimą skatinančių klausimų pasirinkimas: „Kaip darysi, kad pavyktų?“

3. Pokalbio pradžia, kontakto užmezgimas.

Situacijos kontrolė: netikėtų reakcijų ir klausimų suvaldymas.

4. Teigiamo grįžtamojo ryšio (pagyrimų) ir kritikos suteikimas bei priėmimas. Gairės pokalbio vedėjui. Į ką atkreipti dėmesį?

5. Pokalbio užbaigimas susitarimais.

III. Veiksmų planas: kaip grįžtamojo ryšio pokalbių procesą veiksmingai panaudoti savo mokymuisi, augimui, mūsų talentų motyvavimui ir rezultatų pasiekimui?

Kalba

Lietuvių


Tikslinės grupės aprašymas

Grįžtamasis ryšys – profesionalus bendravimas tarp vadovo ir darbuotojo arba tarp kolegų, kuris stiprina kompetencijas ir derina verslo (organizacijos, Komandos) tikslus, lūkesčius ir veiksmus.

Kviečiame dalyvauti 6 ak. val. praktiniuose mokymuose, kurių metu sužinoti ką reikia daryti, kad grįžtamasis ryšis būtų kuo efektyvesnis.

Mokymų sritysKita, Personalas, Biuro administravimas, Verslas, Vadovavimas organizacijai, Įdarbinimas, Personalo valdymas, Vadovavimas žmonėms, Vadovavimas, Kaip tapti turtingu, Tinka visoms sritims, Komandinis darbas, Problemų sprendimas
ProfesijosVadovams, Įdarbinimo agentams, Administracijos vadovams, Biuro administratoriams, Programų vadovams, Vadovų asistentams, Valdybos nariams, Valdymo konsultantams, Sprendimus priimantiems, Personalo vadovams, Visiems, Pardavimų vadovams, Vadovaujantiems, Kokybės vadovams, Rinkodaros vadovams
Data2023-11-23
Trukmė09:00-14:30 val.
Šalis, MiestasLietuva, Visoje Lietuvoje
AdresasDalyvio namuose arba darbo vietoje
Kontaktai8 603 16667
Kaina EUR (be PVM)115.00 EUR
Akcijos sąlygosDalyvaujant daugiau nei vienam atstovui iš tos pačios organizacijos, kiekvienam dalyviui taikoma papildoma 10 Eur nuolaida mokymų kainai!
Nuorodahttps://www.ziniucentras.lt/produktas/vadovo-komunikacija-griztamojo-rysio-pokalbiai/
Užsisakyti | Demo


Programavimo paslaugos
Paslaugos | Kontaktai | Konferencijų salių nuoma | Maistas renginiams / Catering | Bendradarbystės erdvės / Coworking spaces | Transliacija internetu | Klientams