Mokymai Prezentacijos Auditorijos Video mokymai Registracija
 

Mokymai ir konferencijos

Mokymu sritys

Mokymai profesijoms

Vyksta miestuose



PIRMIEJI METAI SU NAUJUOJU DARBO KODEKSU: PATIRTYS, PATARIMAI, KLAUSIMAI, NAUJI IŠŠŪKIAI

Lektoriai:
Grigoniene Rasa Grigonienė

UAB Dorevi lektorė Rasa Grigonienė – Filologijos ir Teisės mokslų magistrė, mokymuose derinanti ir dokumentų valdymo, ir teisines žinias. Nuo... Daugiau »

Seminaro metu sužinosite

Seminaro metu bus aptariami :

Darbuotojų informavimas ir konsultavimas
Darbo sutartys ir jų administravimas
Darbo ir poilsio laikas, darbo užmokestis ir darbuotojų atsakomybė
Darbo santykių organizavimo klaidos, patirtys.
Darbo ginčų komisijų ir teismų praktika.
Praktinių situacijų analizė

Seminaro temos:

Pirmieji metai su naujuoju Darbo kodeksu: patirtys, patarimai, klausimai, nauji iššūkiai

I diena

Darbuotojų informavimas ir konsultavimas

Darbo tarybų veikla;
Susitarimų su darbo taryba sudarymas, darbo tarybos teisės ir pareigos;
Naujų tvarkų, „politikų“, „sistemų“, įgyvendinimo priemonių ir kt. taisyklių parengimas, derinimas ir taikymas;
Darbuotojų atstovų informavimo ir konsultavimo pareigos įgyvendinimas;
Reguliarus informacijos apie darbo santykius teikimas darbo taryboms ir kitoms suinteresuotoms institucijoms;
Išlygos mažoms įmonėms.
Darbo sutartys ir jų administravimas:

Darbuotojų įdarbinimas – reikalavimai, pareigybių aprašymai;
Darbo sutarties būtinosios ir papildomos sąlygos;
Darbo sutarties keitimo sąlygos ir praktinis įgyvendinimas.
Darbo santykių nutraukimo pagrindai ir įforminimo aktualijos.
Darbo ir poilsio laikas, darbo užmokestis ir darbuotojų atsakomybė
Darbo laiko nustatymas:
Darbo laiko norma, viršvalandžiai, budėjimas, darbas naktį ir kt.;
Darbo laiko režimo rūšys :
1) nekintanti darbo dienos (pamainos) trukmė ir darbo dienų per savaitę skaičius;

2) suminė darbo laiko apskaita,

3) lankstus darbo grafikas

4) suskaidytos darbo dienos laiko režimas,

5) individualų darbo laiko režimas.

Poilsio laikas:
pertraukos, atostogų rūšys: kasmetinės, papildomos, pailgintos, tikslinės, jų suteikimo tvarka, atostoginiai ir kt.

Darbo užmokesčio nustatymas, darbo užmokesčio sistemų sudarymas;
Darbo pareigų pažeidimai ir šių procesų įforminimas;
Žalos atlyginimas.
II diena

Darbo santykių organizavimo klaidos, patirtys.

Personalo dokumentų rengimas ir tvarkymas.
Darbo ginčų komisijų ir teismų praktika.

Praktinių situacijų analizė.

Ginčai dėl neteisėto atleidimo iš darbo;
Ginčai dėl darbo ir poilsio laiko;
Ginčai dėl netinkamo darbo užmokesčio nustatymo ir mokėjimo :
• Ginčai dėl pavėluoto darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų mokėjimo (delspinigiai, netesybos);
• Darbo sutarties nutraukimo darbuotojo pareiškimu dėl svarbių priežasčių (laiku nesumokėto darbo užmokesčio) teisinės pasekmės;
• Dienpinigių netinkamo nustatymo ar mokėjimo padariniai;
• Ginčai dėl žalos atlyginimo ir išskaitų iš darbuotojo darbo užmokesčio.
Pasekmės dėl laiku nevykdomo darbo ginčų komisijos sprendimo.

Kalba

Lietuvių

Organizatorius

Dorevi, UAB

Dorevi, UAB

SEMINARAI MOKYMAI KONSULTACIJOS

http://www.dorevi.lt


Mokymų sritysAdministravimas, Žmogiškieji ištekliai, Personalo valdymas
ProfesijosVadovams, Administracijos vadovams, Vadovaujantiems, Administratorėms, Verslininkams
Pradžia2018-08-23
Pabaiga2018-08-24
Trukmė12 akademinių valandų
Šalis, MiestasLietuva, Palanga
Adresasviešbučio VANAGUPĖ konferencijų centras, Vanagupės g. 31
Kontaktai+37061585387
Kaina EUR (be PVM)240.00 EUR
Nuorodahttp://dorevi.lt/Mokymas/Personalo-dokumentacijos-valdymas-Darbo-santykiai-ir-ju-iforminimas-nuo-darbuotojo-priemimo-iki-atleidimo-22#221
Užsisakyti | Demo


Programavimo paslaugos
Apie Auditorija.lt | Paslaugos | Kontaktai | Konferencijų salių nuoma | Maistas renginiams / Catering | Klientams